派遣の顔合わせとは？
派遣の顔合わせってそもそも何をするのか？
職場見学や会社訪問、面談などとも言われ、入社後のお互いのミスマッチを避けるためのものです。
顔合わせや、面談などと言葉を変えていますが、求職者側からすると要は面接です。ただ、派遣先企業が派遣労働者を選考する行為は、法律上は禁止されているそうです。
なので、まぁ面談です(笑)。
なぜ、私が面接面談かと言うと、実際に経験があるからです。
派遣として働いたことはないですが、以前派遣会社に登録して面談を受けたことがあります。
10年以上前になりますが、その時は初めての転職で何から始めたら良いかも分からず。とりあえず派遣に登録して面談を受けました。
私はこの時言葉通り、職場訪問だと思い、受けたら受かるものだと思って特に何もしていきませんでした。
30分程度の面談で、派遣先からいくつか質問を受けました。
結果は、不採用。
自分でも普通に受け答えできたと思っていたので、まさか落ちるとも思わず。けど、採用側からしたら足りないものがあったか、他に良い人がいたか。
この時は、２社ほど受けて派遣で求人を探すこと自体やめました。
過去の経験から、今回はちゃんと準備することにしました。
顔合わせは、入社後のお互いのミスマッチを避けるための面談
顔合わせまでの準備
前回の顔合わせの日程調整から１週間後。
派遣会社から、面談当日のことで電話がありました。
- 当日はスーツ着用、なければ綺麗目な服装
- 予定の20分前に会社前に集合、営業担当と打ち合わせ
“当日いくつか質問されると思うので考えておいて下さい”とのことでした。
派遣会社の営業担当に聞いたのは、
・自己紹介
・なぜこの仕事か？
・経理の仕事に戻ろうと思ったきっかけ(退職理由)
・逆質問
この他にも、一般の面接で聞かれそうな質問も準備していきました。
顔合わせ当日の流れ
顔合わせ当日です。
派遣営業担当と打ち合わせ
20分前に集合でしたが、早めについたので、カフェで待つことに。
しばらくして、横に座った人に声をかけられたら、営業担当でした笑。
スキルシートを見せられ、この紙を企業側にも見せるとのこと。この紙には、個人が特定できる情報は載っていませんが、派遣会社で登録した職務経歴と、スキルチェックの内容が反映されています。
この時、面談の流れの説明がありました。
企業側と面談
企業側との面談は、企業側２名、私、派遣担当の４名で行われました。
最初に営業から私の紹介があり、私からの自己紹介、その後質疑応答という形。
質疑応答では、企業側から色々質問があるのかと思っていましたが、ほとんど私から仕事内容について質問したのを答えてもらうという感じでした。
面談後は、職場内を見せてもらいました。
まさに、顔合わせという感じです。ちょっと予想外でしたが、アットホームな雰囲気の良い面談でした。時間は45分くらいです。
面談後
面談後、営業担当が私を会社入口まで見送り。
私の面談後の就業に対する意向を聞いた後、企業側の元へ。
緊張したけど、やっと終わりました。
面談結果はいつまで待つ？
最後に一番気になるのが面談結果がいつくるか？
なんと、当日面談が終わって２時間後くらいに電話がありました。
予想外にも早かったです。
ですが、ここからも予想外。
来月開始の仕事のはずが、社内の調整で就業開始が再来月に！
そんなことってあるんでしょうか？けど、事情が分からないのでなんとも言えません…
派遣会社登録から仕事が決まるまで１カ月弱でしたが、ここでさらに１カ月待つことに。
面談では良い会社だと思ったんだけど、ちょっと待たされるの気になる…と思いつつも、実際に働いてみない事には会社のことは分からないので、
１カ月間、休みができたと思って気楽に楽しもうと思います。
一体験として、誰かの参考になれば幸いです。